Есть работа!

В первом квартале 2013 года рынок труда показал рост взаимного интереса со стороны работодателей и соискателей.
Дмитрий Ефанов
Рынок труда в Москве представляет своего рода живой организм, который чутко реагирует на происходящие в городе процессы. С момента кризисного 2008 года этот организм заметно окреп и демонстрирует постоянный рост. Наиболее четкий барометр -количество вакансий. По сравнению с первым кварталом прошлого года спрос на рекрутов возрос на 20%.
Более всего соискатели откликались на предложения, в которых требовалась полная занятость, - 96%. Около 3% вакансий подразумевали частичную занятость. На временную работу пришлось менее 1% спроса. А стажировки и волонтерство в совокупности составили менее 1% . По этим цифрам можно сделать вывод, что большинство людей склоняются к постоянной работе на долгую перспективу. На эту мельницу льет воду статистика графика работ, которая гласит, что 84% рекрутов
предпочитают устроиться на полный рабочий
день.
Рейтинг наиболее востребованных работодателями позиций в первом квартале 2013 года возглавили менеджеры по продажам (16,1% от общего количества запросов), продавцы-консультанты (6,9%) и секретари (5,2%). Среди соискателей данные профессии не пользуются такой же популярностью, а в лидерах запросов значатся бухгалтер (4,7% от общего числа запросов), водитель (3,0%) и юрист (2,3%).
За год количество вакансий увеличилось по всем направлениям, кроме сфер «Домашний персонал» (-5%) и «Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты» (-5%). Наибольший же прирост наблюдался в следующих профессиональных сферах: «Начало карьеры / Студенты» (+80%); «Некоммерческие организации» (+64%) и «Автобизнес» (+43%).

Погода