Ярмарка вакансий в Королеве собрала не менее 200 человек

 Такая информация получена от директора Королевского центра занятости населения Наталии Сычевой. Из числа представленных на ярмарке предприятий можно назвать шесть основных. 

Это в частности РКК «Энергия» и ОАО «Композит» - если говорить про более крупных представителей бизнеса и промышленности. Разумеется, на королевской ярмарке были представлены и не такие крупные, но тем не менее значимые для региона предприятия, как в сфере производства, так и в сфере торговли. 

 Ярмарка предложила своим посетителям не менее сорока различных вакансий по нескольким десяткам профессий, в том числе множество рабочих специальностей. На рынке труда востребованы токари, прорабы, маляры, а при наличии высшего технического образования можно претендовать на получение инженерной вакансии. 

Кстати, посетителями ярмарки в Королеве стали по большей части взрослые мужчины в возрасте до 50 лет. Что касается объема рынка труда, традиционно считается, что его трудно измерить, ведь многие люди работают часто внештатным образом. 

Не секрет также, что значительная часть рабочей силы не находится в постоянных трудовых отношениях или работает полный рабочий день. На это влияют, в частности, и некоторый экономический спад, а также технологическая отсталость некоторых регионов Подмосковья. 

Но ситуация меняется динамически и в лучшую сторону. Недавний опрос показал, в частности, что в области довольно велико число независимых подрядчиков, временных рабочих и «отходников», они могут составлять до 34% рабочей силы. 

Предполагается, что это число будет расти. Дело в том, что работники в возрасте до 35 лет по-прежнему остаются чаще всего внештатными, а к 2020 году их число будет превышать 40 процентов рабочей силы в целом по области.   

При этом считается, что примерно 5 миллионов молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет пока не работают, или продолжают обучение. 

Таковы данные социальных исследований по поводу молодых людей с конца прошлого года. Для такой социальной прослойки населения даже придуман новый термин – «отключенная молодежь». 

Скорость роста такой популяции в определенных районах области может достигать 30%. Неудивительно, что существуют различные корреляции в этих статистических данных. В частности, востребованной остается услуга ремонт одежды. 

Иными словами один из четырех представителей молодежи в области пока ещё не нашел работу, или только собирается работать. 

Но вместе с тем на рынке труда уже сейчас есть основания полагать, что трудовая судьба молодежи идет «в рост» и ожидается улучшение ситуации в ближайшие десять лет.