СОГЛАШЕНИЕ № 69

СОГЛАШЕНИЕ № 69
о минимальной заработной плате в Московской
области между правительством Московской области,
Московским областным объединением организаций
профсоюзов и объединениями работодателей
Московской области на 2012 год
12 декабря 2011 года
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители правительства Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей Московской области, совместно именуемые «Стороны», на основании Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», закона Московской области № 15/99-ОЗ «О социальном партнерстве в Московской области» заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2012 год (далее – Соглашение).
Стороны договорились:
1. Установить на территории Московской области минимальную заработную плату с 1 января 2012 года в размере 9000 рублей.
2. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
3. Соглашение   вступает   в
силу с даты подписания Сторонами и действует до вступления в силу нового Соглашения.
4. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с законодательством.
5.  Соглашение подлежит опубликованию в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».
6. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.
От правительства Московской области:
губернатор Московской области
Б.В. Громов
От Московского областного объединения организаций профсоюзов:
председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов
В.В. Кабанова
От объединений работодателей Московской области:
председатель Регионального объединения работодателей «Московский областной союз промышленников и предпринимателей»
В.Г. Даниленко
Президент Союза коммунальных предприятий
Московской области А.В. Седов
Сопредседатель – координатор Союза товаропроизводителей
Московской области, руководитель Московского областного отделения Российского союза
товаропроизводителей (работодателей) В.Н. Смирницкий Председатель Совета работодателей АПК Московской области – Президент НП «Мосплем»  Д.М. Гулько
ОБРАЩЕНИЕ к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Московской области и не являющимися участниками Соглашения о минимальной заработной
плате в Московской области между правительством Московской области,
Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями
работодателей Московской области на 2012 год
Уважаемые работодатели!
12 декабря 2011 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012 год.
Указанным Соглашением с 1 января 2012 года для работников, работающих в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 9000 рублей.
Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, – за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности;
организациями, финанси-
руемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности;
другими работодателями – за счет собственных средств.
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению не представят в Комитет по труду и занятости населения Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным
на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены: протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации, а также предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.
Комитет по труду и занятости населения Московской области:
почтовый адрес: 129366
г.Москва, ул.Ярославская,
д.23 факс: 8(495) 683-42-64,
e-mail: departament@dzan-mo.ru
контактные телефоны:
8 (495) 682-95-96,
8 (495) 683-26-16,
8 (495) 682-35-95.
Ю.И. РАГОЗИН, председатель Комитета по труду и занятости населения Московскойобласти

Погода