29
марта 2024пятница
Молодым педагогам — стимул к работеЦель подобной доплаты понятна - обеспечение образовательного процесса квалифицированными педагогическими кадрами, закрепление их в образовательных учреждениях района и просто материальная поддержка молодых специалистов. Доплату предлагалось устанавливать молодым специалистам, принятым на работу в образовательные учреждения на должность педагогического работника в год окончания ВУЗа или ССУЗа. В этом случае доплата должна выплачиваться в течение трех лет со дня принятия молодого специалиста на работу или до присвоения ему квалификационной категории. Также доплату предложено устанавливать молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в ЦЗН. Размер доплаты предлагался в сумме 2000 руб. при условии занятия молодым специалистом штатной должности (одной ставки, одной или более должностей). Молодым специалистам, работающим на неполную ставку, доплата должна выплачиваться пропорционально отработанному времени. Доплата должна выплачиваться ежемесячно в составе заработной платы. Источник доплаты — бюджет Егорьевского района. Идея введения такой доплаты была встречена депутатами с пониманием. Однако председатель Совета М.Т. Лавров предложил руководству комитета совместно с членами постоянно действующей депутатской комиссии подумать над размером доплаты. Возможно, ее стоит сделать более весомой, чтобы стимулировать молодых людей идти работать в систему образования. Принятие решения по названному вопросу отложено до следующего заседания Совета. |
Погода
+6 +8 вечером +6 +8 ночью +5 +7
Котировки
Партнеры |