Озерский

Семь принципов работы власти

«Необходимо очень много работать. Я предложил команде, которая сидит в зале, дерзнуть и обеспечить прорыв. Мне очень приятно, что даже там, где был скептицизм, он развеялся. Это очень важно. Мы ищем способы, а не причины», - губернатор Московской области Андрей Воробьёв. Высший совет, 19 сентября 2014г.

 На расширенном заседании Высшего совета региона губернатор Московской области Андрей Воробьев обозначил семь принципов работы властей регионального и муниципального уровня, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Подмосковья.

В мероприятии приняли участие члены областного правительства, депутаты Московской областной Думы, главы всех муниципальных районов, городских округов, городских и сельских поселений , председатели советов депутатов и руководители администраций муниципальных образований, представители территориальных управлений федеральных органов исполнительной и судебной власти, руководители правоохранительных органов, а также члены Общественной палаты Московской области и председатели муниципальных общественных палат.

Согласно релизу, повестка дня заседания была посвящена уточнению основных принципов совместной работы по выполнению задач, сформулированных в указах Президента Российской Федерации, постановлениях Правительства Московской области и в программном обращении губернатора Московской области Андрея Воробьева «Наше Подмосковье. Идеология лидерства».

Глава региона обратился к делегатам Высшего совета с приветственным словом и выделил семь принципов, которыми должны руководствоваться все представители региональной и муниципальной власти в своей повседневной деятельности.

«Первый принцип заключается в том, что житель всегда прав. Глава региона подчеркнул, что власть должна быть чуткой ко всем запросам, поступающим от жителей. Формальное отношение к рассмотрению поступающих обращений от граждан должно быть полностью исключено », - сообщает пресс - служба.

Второй принцип предполагает командный подход к решению актуальных вопросов социально- экономического развития Подмосковья. «Все, что происходит на территории, касается как главы района и поселения, так и губернатора Московской области, - цитирует пресс-служба Андрея Воробьева. - Неважно, какая это зона ответственности - федеральная или областная. Мы отвечаем за то, что происходит у нас на территории».

Третий принцип, озвученный руководителем Подмосковья, обеспечение интенсивных перемен. «Жители должны видеть позитивные изменения, которые происходят в результате нашей деятельности», - подчеркнул глава региона.

Четвертый принцип программного метода работы требует четко и грамотно планировать свои действия, направленные на достижение конечного результата. В пресс-службе отметили, что программный подход также используется при формировании областного бюджета. В настоящее время переход на программный принцип формирования бюджета осуществляется во всех муниципальных образованиях. Это значительно повысит прозрачность и эффективность расходов, осуществляемых на муниципальном уровне, и обеспечит сбалансированное развитие региона.

Пятый принцип - демократура, предполагает открытую дискуссию и аргументированное возражение при обсуждении стратегических вопросов, а также неукоснительное выполнение достигнутых в ходе обсуждения договоренностей.

Глава региона уточнил, что этот принцип был предложен одним из ведущих мировых экспертов в области повышения эффективности ведения бизнеса и правительственной деятельности Ицха-ком Калдероном Адизесом. «Я считаю, что демократура весьма полезна, потому что предполагает максимально широкое обсуждение актуальных вопросов и строгость выполнения достигнутых договоренностей», - приводятся в релизе слова Андрея Воробьева.

Шестой принцип - открытость власти и постоянные коммуникации с жителями. «Руководитель муниципальной власти должен постоянно присутствовать на территории и смотреть на происходящие события не из окон своего кабинета. Каждый глава района, городского и сельского поселения должен выступать с ежегодным отчетом о результатах своей деятельности перед жителями», - подчеркнул губернатор Московской области .

Андрей Воробьев также отметил эффективность такого рабочего инструмента коммуникации с жителями как электронная почта. У каждого руководителя муниципальной власти должна быть электронная почта, адрес которой опубликован на сайте района или поселения. Таким образом каждый житель получит возможность напрямую обратиться к главе своего муниципального образования.

Седьмой принцип - «ничего личного, только дело» -означает объективную оценку результатов деятельности органов муниципальной власти, пояснили в пресс-службе.

«Мы все оцениваем честно, для того чтобы рейтинги были элементом управления, чтобы каждый из нас понимал, на каком уровне он находится в решении поставленных задач», - уточнил глава региона.

Андрей Воробьев отметил, что сформулированные принципы работы полностью соответствуют провозглашенной идеологии лидерства.

«Наша стратегическая задача - обеспечить вовлеченность представителей власти в повседневную жизнь Подмосковья, - подчеркнул руководитель региона. - Все главы муниципальных образований должны четко понимать, что для нас является самым главным, что требуют от нас жители. Нужно сосредоточиться на решении главных проблем, в числе которых система ЖКХ, ветхое и аварийное жилье, обманутые дольщики, безопасность дорожного движения, качество здравоохранения».

Андрей Воробьев выразил уверенность в том, что, руководствуясь данными принципами, поставленные задачи по достижению высоких показателей социально-экономического развития Московской области будут решаться более эффективно.

«Мы должны работать как единый слаженный механизм и четко понимать очевидность наших приоритетов. Я думаю, что в пятилетней перспективе мы продвинемся очень далеко и в рейтингах социально-экономического положения субъектов Российской Федерации поднимемся на достойный уровень. Я в этом не сомневаюсь», - заключил Андрей Воробьев.

Мнение:

Денис Лебедев, глава Озёрского муниципального района:

Губернатор определил семь принципов, которыми власть должна руководствоваться в своей работе. Все они направлены

на открытую и более приближенную работу с жителями. Кратко я бы сформулировал это так - не люди для власти, а власть для людей. И это правильно. Ведь главное в работе каждого главы муниципалитета - сделать лучше жизнь в своем районе или городе. И мы стремимся к этому. И направляем все наши усилия на социально-экономическое развитие, а также, что я считаю не менее важным, на улучшение психологического климата района. Что возможно при прямом постоянном открытом общении главы с жителями. На собственном опыте могу сказать, что только такой формат работы позволит главе на 100% знать проблематику района и даст возможность оперативно и качественно решать возникающие вопросы и прогнозировать будущее развитие муниципалитета.

Сергей Радонцев, глава городского поселения Озёры:

Житель всегда прав - думаю, это основной принцип работы власти сегодня. Выслушай, разберись, помоги - именно такие задачи ставлю перед собой и сотрудниками администрации. Конечно, не всё «идёт как по маслу», порой, житейские проблемы выходят за рамки работы администрации. Бюрократические барьеры также снижают темп выполнения наказов. Тогда решение помогают найти депутаты, поддерживают и озёрские предприниматели, общественники, просто неравнодушные озерчане. Семь принципов губернатора - аксиома в работе главы, в работе сотрудников администрации. И тут, как сказал Андрей Юрьевич, ничего личного.