Обучение по охране труда: требования проведения инструктажей

Получая профессиональную подготовку все специалисты в ее рамках проходят и обучение по охране труда. Также оно осуществляется при поступлении на производство для всех сотрудников и представителей рабочих профессий. Организация этого процесса и ответственность за него лежит на руководителях предприятий.

Для всех компаний независимо от их рода деятельности необходимо создавать комиссии, которые регулярно проводят инструктажи, связанные с вопросами безопасности на рабочем месте, а также проверку знаний персонала.

Порядок проведения инструктажей и их виды

Существует пять видов инструктажей, каждый из которых ориентирован на определенную аудиторию. Они отличаются и тем, в какой именно момент их организовывают, и преследуемыми целями.

1. Вводный – обязателен для каждого вновь прибывшего на предприятие, включая командированных, студентов-практикантов, временных работников. Его задача – ознакомить с правилами техники безопасности, дать первичные знания по вопросу охраны труда.
2. Первичный – организовывается для принимаемых сотрудников, переведенных из других подразделений, тех, кто начинает работать на другом оборудовании или выполнять новые служебные обязанности. В его план включают знакомство с должностными инструкциями, где прописаны правила мер безопасности. Он разрабатывается для каждой определенной категории профессий.
3. Повторный – его проведение должно быть регулярным, не реже раза в полугодие. Его предназначение в том, чтобы проанализировать случаи нарушений, если таковые были, а также освежить знания техники безопасности.
4. Внеплановый связан с несколькими моментами:
   • когда происходит введение новых стандартов и правил, изменение инструкций;
   • когда на предприятии устанавливается новое оборудование, совершается переход на другое сырье, что может повлиять на ТБ труда;
   • по требованию органов надзора;
   • при длительных перерывах в работе предприятия или сотрудников, для обычных производств срок определен в 3 месяца, для вредных – в один.
5. Также внеплановое обучение по охране труда обязательно в случаях возникновения опасных ситуаций, приведших к травмам, или тех, что могли их спровоцировать.
6. Целевой ориентирован на тех, кто выполняет разовые действия, не связанные с основными служебными обязанностями.

Все виды инструктажей проводятся руководителями предприятий или ответственными лицами. Чтобы иметь право на это, такой сотрудник должен пройти специальное обучение.

Где пройти курсы по вопросам безопасности труда

Подбирая компанию, которая организует для руководителя обучение, следует учитывать удобство процесса. Современные технологии позволяют сделать это без отрыва от работы, длительных поездок и затрат времени. Учебные центры, в числе которых и ООО «Эталон-АРМ», предоставляют услуги дистанционно. С программой компании, по которой проводится обучение по охране труда, можно ознакомиться на сайте op-r.ru. Удобный формат, соответствие всем нормативно-правовым актам, получение удостоверения установленного образца – главные преимущества центра.