Озерский

УПФР информирует

Трудовая пенсия: вопросы и ответы

Наш корреспондент побеседовал с главным специалистом-экспертом (юрисконсультом) юридической группы Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 42 по г. Москве и Московской области Олесей Андреевной Кондрюк на тему, связанную с назначением трудовой пенсии.

Корр.: - С какого дня назначается трудовая пенсия?

О.А. Кондрюк: - Трудовая пенсия по старости назначается с момента возникновения права на пенсию и со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами. Из-за смены работы, региона проживания, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения трудовой пенсии в максимальном размере. Поэтому пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих ваши пенсионные права.

Корр.: - Расскажите об этом подробнее.

О.А.Кондрюк: - Пенсионный фонд России рекомендует заранее обратиться с имеющимися у Вас документами в территориальный орган ПФР по месту жительства для правильного и своевременного назначения пенсии. При необходимости сотрудники ПФР:

- сделают запрос в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим Вашу трудовую деятельность;

-      окажут содействие в направлении запросов Вашим бывшим работодателям;

-  проверят правильность оформления документов; оценят полноту и достоверность содержащихся в документах сведений.

Корр.: - Какие документы нужно подготовить заблаговременно?

Кондрюк О.А.: - Будущим пенсионерам до выхода на пенсию необходимо подготовить следующие основные документы:

- для подтверждения стажа.

Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами,  выписки  из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

- о заработке.

Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии за периоды трудовой деятельности до 2002 года: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года.

-  о нетрудоспособных членах семьи (при наличии);

-  о нахождении нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

- о периодах льготной трудовой деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии и другие документы (при наличии).

Также можно самостоятельно провести оценку имеющихся в распоряжении документов. В первую очередь нужно внимательно просмотреть трудовую книжку: нет ли исправлений, подчисток, хорошо ли читаются записи на печати об увольнении. Имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления в записях трудовой книжки. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа, распоряжения и т. д.).

Корр.: - На что стоит обратить особенное внимание?

О.А. Кондрюк: - Документы, необходимые для назначения пенсии, предоставляются заблаговременно для того, чтобы специалисты Пенсионного фонда дали оценку представленным документам и разъяснили необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии. При этом обращение в указанных целях не является обращением за назначением трудовой пенсии.

Корр.: - Уточните для наших читателей возраст выхода на пенсию.

О.А. Кондрюк: - Общеустановленный пенсионный возраст в России: 55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин. По достижении этого возраста и при наличии 5 лет страхового стажа гражданин имеет право обратиться в ПФР за назначением трудовой пенсии по старости. С 2015 года минимальный страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться - по одному году в год, и к 2025 году достигнет 15 лет. Некоторые россияне могут выйти на пенсию раньше. Такое право имеют граждане, попадающие в установленные законом профессиональные и социальные категории. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Правительством Российской Федерации.

Проживающим за границей

Порядок выплаты пенсий гражданам , выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации, регулируется статьей 24 Федерального закона от 17.12.2001 г №173 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Основной отличительной особенностью порядка выплаты пенсий лицам, выехавшим на постоянное место жительства за рубеж, от правил выплаты пенсий гражданам, проживающим в нашей стране, является ежегодное принятие органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, решения о продлении выплаты пенсии на основании данных о нахождении в живых.

Это необходимо для осуществления контроля за обоснованностью перевода сумм пенсий за пределы РФ.

Согласно пункту 19 Положения от 08.07.2002 г. перевод пенсии за пределы Российской Федерации производится при условии представления в ПФР документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых на 31 декабря каждого года, либо личной явки гражданина в ПФР 31 декабря каждого года или в любой день следующего года с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующем календарном году.

В случае личной явки гражданина в Управление Пенсионного Фонда составляется акт о личной явке гражданина.

Таким образом, с 22 мая 2012 года принятие органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, решения о продлении выплаты пенсии лицам , проживающим за рубежом, может производиться не только на основании документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых ( как это было традиционно ), но и в случае личной явки гражданина в орган, который выплачивает ему пенсию.

Отметим, что при составлении акта о личной явке также установливается личность обратившегося за продлением выплаты пенсии гражданина. Установление личности производится на основании паспорта или других документов,исключающих любые сомнения относительно личности обратившегося лица. Названный акт является основанием для принятия решения о продлении выплаты пенсии.

Полагаем, что такой подход, реализованный в законодательстве, полностью оправдан и отвечает интересам правомочных лиц.

По всем вопросам просим обращаться в ГУ-УПФР №42 по г.Москве и Московской области, в группу выплаты пенсий и по тел.8-49670-2-27-39.

Соцпомощь пенсионерам

Ежегодно из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации выделяются субсидии на оказание единовременной материальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Рассказывает заместитель начальника ГУ УПФР № 42 по г. Москве и М.О.          Л.В. Выродова:

- получателями единовременной материальной помощи являются следующие категории пенсионеров:

а) одинокие (пенсионеры, не имеющие родственников);

б) одиноко проживающие;

в)  проживающие в семьях, состоящих из неработающих пенсионеров;

г)  проживающие в семьях, среднедушевой доход в которых ниже или равен 200 % величины прожиточного минимума, установленного на душу населения в Московской области на дату рассмотрения заявления.

Так, в 2013 году было выделено 570000 руб. Все выделенные средства были израсходованы на частичное возмещение расходов по газификации жилых помещений, принадлежащих указанным пенсионерам на праве собственности и являющихся местом их жительства.

Адресная социальная помощь может оказываться на приобретение предметов первой необходимости , дорогостоящую медицинскую помощь, пострадавшим от пожара.

Адресная социальная помощь за счет средств ПФР оказывается в виде денежной выплаты один раз в год.

Заявления на оказание единовременной материальной помощи принимаются и регистрируются Озерским Управлением социальной защиты населения.