Орехово-Зуевский

Полицейские будни. Что изменилось?

Общество — 29 Февраля 2012, 19:45

Согласно статистике, приведенной заместителем начальника МУ МВД РФ «Орехово-Зуевское» Н.В. Катровской, в первом месяце этого года зафиксировано снижение численности преступлений. С чем это связано и как сегодня работают сотрудники правопорядка, Наталья Витальевна рассказала нам в интервью.
— Наталья Витальевна, какова криминогенная обста­новка в районе и г. Орехово- Зуево?

— Ситуация в регионе на­ходится под контролем право­охранительных органов, более того, мы фиксируем снижение общего числа количества пре­ступлений по сравнению с ана­логичным периодом 2011 года — видимо, сказывается мороз­ная погода. Однако мошенни­ки в последнее время появля­ются все чаще. В частности, по­жилым жителям звонят якобы их родственники и сообщают, что задержаны сотрудниками полиции за совершение какого- либо преступления. Затем теле­фонную трубку берет другой аферист, представляющийся полицейским, и требует с жер­твы телефонного мошенничест­ва деньги за освобождение род­ственника. К сожалению, мно­гие жители еще очень доверчи­вы и отдают свои сбережения проходимцам. За неделю про­исходит 1-2 таких преступле­ния, поэтому мы активизирова­ли профилактические работы по предотвращению подобного вида правонарушений.

— Как в целом вы можете охарактеризовать прошедший год? Каким он был для со­трудников полиции?

— В 2011 году была про­ведена переаттестация всего личного состава. Несмотря на то, что в управлении произо­шли кадровые изменения и со­кращения, это не сказалось от­рицательно на раскрываемости преступлений.

— Наталья Витальевна, вы работаете в органах правопо­рядка не первый год. Для вас что изменилось с переходом в полицию?

— В милицию я пришла в 1993 году, работала в отделе по делам несовершеннолетних. Я всегда старалась подходить очень ответственно к своей ра­боте и уже сейчас, занимая вы­сокую должность, работаю по установленным еще тогда принципам. С переходом в по­лицию работы заметно приба­вилось.

— А какие изменения про­изошли в работе других со­трудников?

— Прежде всего, изменился подход к оценке деятельности сотрудников правопорядка. Отныне их работа стала более открытой. Так, если ранее участковые отчитывались пе­ред жителями своего округа по желанию, то теперь это обяза­тельная процедура. Уже прове­денные встречи показали заин­тересованность людей, многие приходят на общение к участ­ковым с вопросами, кто-то ру­гает работу полицейских, а кто- то выражает благодарность. Кроме того, теперь сообщить о преступлении можно не только позвонив по телефону или при­дя в дежурную часть, но также через Интернет.

— Произошло ли ожидае­мое всеми повышение зарпла­ты сотрудников полиции?

— Действительно, с этого года значительно повысилось денежное довольствие поли­цейских. Так, теперь заработ­ная плата рядового сотрудни­ка полиции, имеющего мини­мальную выслугу и звание, со­ставляет 33-35 тысяч рублей. У участковых заработная пла­та составляет около 40 тысяч рублей.

— Имеется ли в управлении проблема нехватки кадров?

— Наблюдается дефицит сотрудников патрульно-посто­вой службы и уголовного ро­зыска. На этих должностях мы хотим видеть мужчин, но к нам чаще обращаются с поис­ком работы представительни­цы прекрасного пола. Отбор в полицию достаточно жесткий. Так, желающему попасть на службу придется пройти не только собеседование, но и се­рьезную медицинскую комис­сию. Получить более подроб­ную информацию можно в от­деле кадров, который находит­ся по адресу:
г. Орехово-Зуе­во, ул. Кооперативная, д.19.

— В последнее время в Орехово-Зуевском районе участились случаи возникно­вения пожаров. Какую про­филактическую работу в этом плане предпринимают сотруд­ники полиции?

— Всем сотрудникам поли­ции, а особенно участковым, которые чаще всего общаются с владельцами домов, постав­лена задача принятия превен­тивных мер. Сотрудники про­водят беседы с жителями, рас­сказывают им о мерах предос­торожности при обращении с огнем. Кроме того, ведется профилактическая работа с не­благополучными семьями и гражданами.

Дмитрий ЛЬВОВ

Фото автора


Версия для печати