06
мая 2024понедельник
Новости вашего района
Online-интервьюАндрей Воробьёв рассказал о планах по развитию региона в 2015 году
Губернатор Московской области Андрей Воробьёв выступил в эфире телеканала «360° Подмосковье» 29 января, глава региона рассказал о приоритетных направлениях деятельности областного Правительства в 2015 году и ответил на вопросы телезрителей. задайте ваш вопрос Орехово-ЗуевскийВ каких условиях трудимся?Экономика — 25 Апреля 2012, 09:28Административный вектор Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Московской области в городах Орехово-Зуево, Электрогорск, Орехово-Зуевском, Павлово-Посадском районах сообщает о том, что с 2010 года на ряде промышленных предприятий в Орехово-Зуевском районе стала проводиться работа по пропаганде здорового образа жизни. То есть возрождается давно забытое старое направление на оздоровление среды обитания человека (и в условиях производства, и в быту, и в моральном климате). - В новых сварочных кабинах цеха 001 на заводе ЛиАЗ установлено современное технологическое оборудование, система вытяжной вентиляции и освещения Наиболее широко эта работа проводится сейчас на ООО «Мишлен Русская Компания по производству шин». В ежегодном плане прогресса завода, в том числе на 2012 год, имеется направление работы по здоровому образу жизни. На территории предприятия круглосуточно функционирует столовая с широким ассортиментом блюд. В целях профилактики заболеваний желудочно-кишечного тракта имеются в меню блюда с низким содержанием жиров, для лиц с заболеваниями опорно-двигательного аппарата готовят блюда с богатым содержанием кальция (молочные блюда). В 2011 году проведена диспансеризация с обязательным обследованием на содержание холестерина крови у всех работающих. Выделена группа лиц с повышенным содержанием холестерина, рекомендована диета с низким содержанием холестерина и животных жиров в продуктах питания. Для желающих принимать домашнюю пищу предусмотрены микроволновые печи, находящиеся в помещении столовой. В цехах функционируют комнаты для приема чая, они же используются в качестве комнат психологической разгрузки. Для профилактики стрессов на заводе ООО «Мишлен» организована работа по нескольким направлениям. Проводится работа по привлечению работников предприятия и членов их семей к занятиям спортом. Для детей и взрослых в д. Давыдово на средства предприятия построена хоккейная площадка, которая в свободное от игр время используется всеми желающими как каток. На заводе ООО «Мишлен» в д. Давыдово имеется координатор клуба «Мишлен», в обязанности которого входит организация работы спортивных секций (лыжи, дротики, рыбная ловля, волейбол, мини-футбол, плавание, стрельба из пневмовинтовки, шахматы и другие), туристических поездок по историческим местам, массовых спортивных мероприятий. Во всех цехах и административных подразделениях вывешены плакаты с информацией по производственной гимнастике. В помещениях столовой, цехах, переходах офиса установлены телевизоры, на которых транслировался ролик по производственной гимнастике, передавалась информация о выживании в критических ситуациях, о первой медицинской помощи при остановке сердца. По вопросам профилактики алкоголизма, наркомании, табакокурения также проводится целенаправленная работа: — два раза в месяц выпускается информационный лист «Биб-здоровье», в котором неоднократно размещалась информация о вреде курения, алкоголя, о связи алкоголя и травматизма, за 2011 год выпущено 24 номера; — прочитаны лекции фельдшерами завода на затронутые темы со 100-процентным охватом работающих; — проведены Дни безопасности, в рамках которых рассматривались основные риски работы на предприятии, и одна из частей была посвящена риску употребления алкоголя и наркотических средств. В целях профилактики гриппа привито 137 сотрудников. Приобретены 1000 упаковок витаминов «Ревит» и 500 — аскорбиновой кислоты и выданы работникам завода в эпидемический сезон 2011-2012 годов. На заводе внедрена система добровольного медицинского страхования за счет средств предприятия, что позволило улучшить скорость медицинского обслуживания. Здравпункт завода имеет свой автобокс, в 2011 году введен в эксплуатацию автомобиль «скорая помощь» с медицинским оборудованием (кардиомонитор с пульсоксиметрией, термометрией, автоматическим измерением артериального давления, дефибриллятор, экспресс-ФВД и другие). За истекший год санаторно-курортным лечением обеспечено 44 работника за счет фонда ФСС. Регламентированные перерывы в сумме в течение смены составляют 70 минут для работников с 12-часовой сменой, 60 минут — для работников с 9-часовой сменой и 60 минут — для работников с 8-часовой сменой. Запланирована работа с центрами здоровья на 2012-2013 годы. Проводится значительная работа по уменьшению вы1бросов вредны1Х веществ в воздух на рабочих местах и атмосферным воздух д. Давыдово. Ежегодно внедряются мероприятия по усовершенствованию рабочих мест, по улучшению условий труда по предложениям специалистов предприятия: эргономиста, врача по гигиене труда и инженера по ОТ и ТБ. На других крупных предприятиях Орехово-Зуевского района вопросам здорового образа жизни также уделяется внимание. Например, на ОАО «Демиховский машиностроительный завод» проведена аттестация рабочих мест. Для всех работников цехов установлены регламентированные перерывы по 10 минут в первой и второй половине дня, для резчиков металла на ножницах и прессах— 20 минут в первой половине дня и 30 минут во второй половине смены, для станочников деревообрабатывающих станков — по 5 минут в конце каждого часа работы. В 2011 году были обеспечены санаторно-курортным лечением 35 человек, сделаны профилактические прививки: от гепатита «В» привиты 8 человек (группа риска) и от гриппа — 140 человек. Значительное внимание на заводе уделяется улучшению условий труда. Проводятся систематические профилактические ремонты систем вентиляции. Заменены в основных цехах и офисных помещениях ветхие оконные рамы на пластиковые, улучшены условия для воздухообмена, для соблюдения температурного режима. В 2011 году оборудованы местной системой вытяжной вентиляции рабочие места слесарей, электромонтажников, работающих с железным суриком, рабочие места в цехе № 15 на сварке мелких узлов и тормозных тяг. Осуществлена теплозащита на рабочих местах кузнецов, штамповщиков цеха № 20. Установлен фильтр на порошковой окраске цеха № 26. На ООО «ЛиАЗ’ согласно коллективному договору бесплатной выдачей молока обеспечены1 935 человек в дни работы во вредных условиях. В ходе проведения инструктажа по ТБ параллельно проводятся беседы о здоровом образе жизни, вреде курения и алкоголя. В центре подготовки кадров прошли обучение 554 человека. В 2011 году привито от гепатита «В» два человека (группа риска) и против гриппа — 100 работников предприятия. Горячим питанием обеспечены все работники. Работают столовая и буфет, а также комнаты приема пищи в цехах, оборудованные микроволновыми печами. Санаторно-курортным лечением обеспечены в 2011 году 10 человек. В летний период 2011 г. 60 детей сотрудников отдыхали в детских лагерях. Значительная работа проводится в области улучшения условий труда. В цехе 001 штамповка на прессах в пролете средней штамповки заменена двумя лазерными установками. Устранен вредный фактор — производственный шум, освободились производственные площади. Сварочные кабины цеха 001 в южной части пролета ликвидированы полностью, а в северной части пролета оставлены всего три кабины, при этом они модернизированы (расширена площадь, установлено новое современное технологическое оборудование, новая система вытяжной вентиляции и освещения). В целом количество сварочных работ сокращено за счет усовершенствования технологии изготовления автобуса. Металлическая крыша заменена на пластиковую. Вместо вредных резиновых клеев стали внедрять клеи на водной основе, то есть безвредные. Вместо обдува от пыли панелей автобуса в цехе 012 приобретены 3 промышленных пылесоса. Регламентированными перерывами обеспечены все работники завода (по два перерыва по 10 минут до и после обеда через два часа работы). Почитать о казино шанс реальные отзывы можно на этой странице shans-casino . com/otzyvy На ООО «Дулевский красочным завод» лечебно-профилактическое питание получают 28 человек, работающих с веществами 1-го и 2-го классов опасности. В 2011 году фельдшером завода проведено 62 беседы на темы профилактики алкоголизма, наркомании и табакокурения. На заводе полностью заменена технологическая линия по изготовлению красок из драгметаллов на усовершенствованное современное оборудование, что позволило значительно уменьшить контакт работников с вредными веществами. В 2011-м и текущем годах ведется реконструкция производства цеха керамических красителей с заменой старого оборудования на современное. Рекомендуем руководителям промышленных предприятий последовать этому положительному примеру. Внедрение здорового образа жизни часто зависит лично от каждого из нас, и проявление заботы о человеке не всегда требует особых денежных затрат. Но если эта работа к тому же проводится целенаправленно, по принципу ООО «ЛиАЗ»: «Каждый день должен приносить улучшение в состоянии завода», то результаты не заставят себя ждать. Такой подход дисциплинирует во всех направлениях — и в моральном тоже. Л.И. РАГОЗИНА, ведущий специалист-эксперт по гигиене труда Версия для печати Лента новостей
Общество — 8 Апреля 2014, 15:07
После оперативного реагирования Госадмтехнадзора Ильинский Погост становится чище |
Погода
+4 +6 утром +6 +8 днем +9 +11
Котировки
Партнеры |