Серпуховский

И жить хорошо, и работать престижно – таким мы хотим видеть родное Подмосковье

Экономика — 22 Февраля 2013, 18:43

Временно исполняющий обязанности Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёв выступил с программой «Наше Подмосковье. Приоритеты развития». Ее основные положения прокомментировал заместитель председателя комитета по экономике, предпринимательству и инвестиционной политике Мособлдумы М.П.Леонтьев: - В своём выступлении Андрей Юрьевич затронул много важных аспектов развития региона. Прокомментирую лишь некоторые из них. «Более миллиона жителей Подмосковья ежедневно ездят на работу в Москву. Многие трудятся в столице вахтовым методом, оставляя свои семьи на целые недели» Действительно, особенностью Московской области является значительный объем маятниковой трудовой миграции рабочей силы. Объясняется это тем, что в столице более высокий уровень заработной платы, как правило, предоставляется пакет социальных услуг, свою роль играет и транспортная доступность. На работу в Москву ездят менеджеры, экономисты, юристы, квалифицированные рабочие - в основном это молодые, здоровые люди, у которых есть семьи, дети. Мы уже вырастили целое поколение детей, для которых общение в виртуальном мире - единственный способ найти выход из сложной жизненной ситуации, потому что их родители целый день проводят на работе и не уделяют им внимания. Но есть и другая сторона массовой миграции. Жители Московской области, работающие в столице, и налоги туда платят. При этом всеми социальными услугами, содержание которых осуществляется за счёт средств области, пользуются по месту жительства. Вот и получается замкнутый круг. Кроме того, в регионе, где есть все возможности для развития производств, 60% населения заняты в сфере услуг. Всё это явилось следствием отсутствия государственного планирования, что привело, в том числе, и к неравномерности расселения людей. В основном население сосредоточено вокруг мегаполисов, а целые населённые пункты прекратили свое существование. Именно отсюда нехватка детских садов и школ в крупных городах и пустующие образовательные учреждения в деревнях, малых городах и районах. Московская область не исключение. Например, очередь в дошкольные учреждения здесь составляет 43000 человек, при этом в Серебрянопрудском районе детские сады пустуют. В последнее время становится все более актуальным переход от принципа «освоения средств» к принципу «достижения конкретно определенного результата». Осуществить это возможно только в рамках целостной системы документов, ориентированных на долгосрочный результат и увязанных с решением текущих задач. Уже в ближайшее время нам предстоит формировать проект «программного бюджета» области на следующий год. Работа над аналогичным документом этого года, к большому сожалению, показала, что у нас есть совокупность программ, но нет их системы. Они решают определенные задачи в своих сферах, но как это в итоге отразится на развитии Московской области - пока не понятно. Потому что конкретно определенных долгосрочных целей развития региона тоже нет. В связи с этим наш Комитет и разрабатывает проект закона «О стратегическом планировании социально-экономического развития Московской области». Но развитие производств, способных обеспечить рабочие места, невозможно без улучшения инвестиционного климата в стране, а следовательно, и в регионе. Сегодня принимаются меры по подготовке законодательной базы, упорядочению взаимоотношений между инвесторами и государством, уменьшению налоговой нагрузки на предприятия. Однако избыточные административные барьеры по-прежнему служат серьёзным тормозом для притока инвестиций. Проблемой остаётся и отсутствие информации о регионе. Даже на сайте правительства Московской области ощущается недостаток полных аналитических сведений о развитии Подмосковья. «Предлагаю уже в мае увеличить региональный МРОТ с 9 до 10 тысяч рублей» Конечно, сейчас уже мало организаций, которые применяют минимальный размер оплаты труда. Но всё-таки таковые есть. И потому рост МРОТ в 2013 году станет ударом по депрессивным областям экономики, в том числе по организациям, где используется труд удалённых сотрудников. Но может быть это и хорошо? Организации, которые платят такую низкую зарплату, должны вытесняться с рынка труда или думать, как повысить эффективность своей деятельности. Вместе с тем величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в 2013 году прогнозируется на уровне 8 тысяч рублей. Уровень же бедности - 9-10 тыс. рублей. А МРОТ в Москве в 2013 году увеличат с 11 700 до 12 200 руб. Выходит, по оплате труда Московская область по-прежнему будет проигрывать? Значит, проблемы, о которых я говорил, скорее всего останутся. Следовательно, над МРОТом придётся работать и работать, чтобы его уровень вышел на достойную величину. «В этом году с 1 сентября мы планировали проиндексировать зарплаты бюджетников на шесть процентов. Мы сделаем не одно, а два повышения. С 1 мая – на шесть, а с 1 сентября – ещё на девять процентов. И для всех категорий бюджетников» Конечно, в условиях инфляции необходимо повышать заработную плату работникам бюджетной сферы. Вспомним минувший год, он был сложным для Московской области – сменились три Губернатора и, соответственно, три правительства. Всё это сказалось на формировании бюджета. Бюджет-2013 в Московской области принят, хотя уже есть поручение о внесении в него изменений. Вероятно, средства будут перераспределены с одной статьи на другую, так как не понятно, откуда будут взяты дополнительные источники финансирования. В докладе, помимо повышения заработной платы, предусмотрены и другие мероприятия, требующие внушительных финансовых вложений: решение проблемы ветхого и аварийного жилья, строительство детских садов, школ, спортивных комплексов, больниц, целого посёлка для семей, имеющих детей-инвалидов, строительство дорог и др. Как известно, изменение границ Московской области привело к значительному уменьшению притока средств в бюджет, при этом точных цифр компенсации за передачу земель, о чем говорилось ранее, пока не озвучено. Помни о живых дилерах. Читай отзывы лудоманов и получи бонусы, а потом играй на реальные деньги. https://www.casinoz.pro/casino/explosino-casino.html Регистрация в отличном казино Explosino. Официальный сайт казино Эксплосино «На встрече с ветеранами и руководителями областных фракций мы обсуждали ввод статуса «Герой труда Подмосковья». Поддерживаю!» Одна из современных проблем, в России в том числе, – непопулярность профессий, обладатели которых что-то производят. После распада Советского Союза их престиж серьезно упал. И, как показатель, - 60 процентов жителей Московской области сегодня заняты в сфере услуг. Звание «Герой труда» было учреждено в СССР в 1927 году, а в 1938-м его преобразовали в звание «Герой социалистического труда». Звание присваивалось «лицам, имеющим особые заслуги в области производства, научной деятельности, государственной или общественной службы, проработавшим в качестве рабочих или служащих не менее 35 лет» (в исключительных случаях - и с меньшим трудовым стажем). Однако в девяностые годы в общественное сознание были внедрены понятия, в соответствии с которыми труд вообще перестал быть в почёте. Кстати, в других странах ничего подобного не произошло, там огромное число людей имеет рабочие профессии. Модернизация экономики, её развитие во многом будут зависеть от восстановления престижа рабочих профессий. Без квалифицированных рабочих, инженеров-производственников мы не сможем добиться того, чтобы наша экономика стала одной из ведущих в мире. Разумеется, я поддерживаю инициативу введения звания «Герой Труда» в России и «Герой труда Подмосковья» в Московской области. Другое дело, что само по себе одно это действие проблему не решает. Это - элемент очень большой программы. Но, к сожалению, пока такой программы не видно. Здесь важно продумать чёткие критерии, чтобы присуждение звания было почётно и значимо, чтобы оно присваивалось не за преданность власти, а за действительно долголетний добросовестный ТРУД.

Версия для печати