воскресенье
Новости вашего района
Online-интервьюАндрей Воробьёв рассказал о планах по развитию региона в 2015 году
![]() задайте ваш вопрос ЧеховскийИнвестиции в рынок труда – вклад в успешную экономику![]() Эффективный рыноктруда Выпускподготовила: ТатьянаГУРЫШКИНА Рыноктруда–спросипредложениерабочейсилы—влюбоммуниципальномобразованиизависитотмногихфакторов. Ноосновными, определяющимиэффективностьипоступательноеэкономическоеразвитие, являются: аличиесферыпроизводстваиудовлетворённостьпотребностейвсоциальнойсфере. ВЧеховскомрайонедвеэтихсоставляющихне толькоимеютприоритетприпланированиифинансово-экономической деятельности, онинаходятсянапостоянномконтролеГлавырайона АлександраСлободинаисотрудниковАдминистрации. ПРОИЗВОДСТВО– ЭТОРАБОЧИЕМЕСТА Две промышленные зоны – « Люторецкое» и «Новосёлки», на которых расположен ряд современных предприятий, — значительной степени покрывают спрос на рабочие места с достойной заработной платой. В Люторецком на данный момент осуществляют свою деятельность следующие предприятия: —ЗАО ФМ «Ложистик»: 1160 работающих, средняя зарплата – 3 0 тыс. ру б. — ООО «Интереуропа ИСТ»: 179 работающих, средняя зарплата – 39,5 тыс. ру б. — ООО «Электрощит»: 444 работающих, средняя зарплата – около 30 тыс.руб. — ООО «Шаттдекор»: 133 работающих, средняя зарплата — около 40 тыс. ру б. В промзоне «Новосёлки» действует крупный логистический комплекс ООО «ПНК-Чехов», на котором на сегодняшний день уже 2800 работающих (в перспективе – 4500), средняя зарплата – около 30 тыс. руб. Здесь же начинается строительство объектов ещё шести предприятий: ООО «Вьюрт-Русь», ООО «СПАР-ТРЕЙД», ООО «ЭСТА», ЗАО «Далгакыран – М», ИП Ходыкин, ООО «ЛВ продукт». Общая численность работающих на них планируется около 250 человек. В стадии развития находится и третья промзона – Кузьмино-Фильчаково, где предприятие «ЖелДорЭкспедиция» приступило к строительству сортировочного комплекса для оказания услуг по перевозке грузов железнодорожным транспортом. Стол ь мощное развитие крупных организаций-работодателей даёт возможность местным жителям найти работу рядом с домом, что значительно улучшает социальную обстановку. Кроме то го, привлечение и концентрация рабочей силы даёт толчок развитию сферы малого предпринимательства: магазины, небольшие пищевые производства, организации бытового обслуживания. А это также новые рабочие места. Важно то, что ест ь перспектива стабильного обеспечения людей работой и хорошей зарплатой. Администрация Чеховского района находится в постоянном взаимодействии с руководителями вышеупомянутых предприятий по вопросам кадровой политики. В частности, на ООО «ПНК-Чехов» доля жителей района в общей численности сотрудников составляет около 65% (остальное приходится, в основном, на москвичей и подольчан). Оплата труда на указанных предприятиях находится в диапазоне средних значений по Подмосковью. Самое главное, что нет задержек и задолженностей по выплатам со стороны работодателей. Этот фактор – один из важнейших и он находится под личным контролем Главы Чеховского муниципального района Александра Слободина. Важный момент присутствия эффективных инвесторов – это создание инфраструктуры в местности, где находится предприятие. В частности, именно в Баранцевском сельском поселении, гд е располагаются все три промзоны, остро стоял вопрос обеспечения пожарной безопасности. Поэтому здесь за счёт инвестиций строится пожарное депо, которое не только будет выполнять свои непосредственные функции, но и даст дополнительные рабочие места для высококвалифицированных специалистов. СОЦИАЛЬНАЯСФЕРА–ЭТОНОВЫЕПЕРСПЕКТИВНЫЕКАДРЫ Вторая составляющая эффективного развития рынка труда – обеспеченность комфортным современным жильём. В Чеховском муниципальном районе сейчас ведут свою деятельность 14 строительно-подрядных организаций. Самые крупные проекты – микрорайоны «Губернский», «Олимпийский», «Чайка», «Вишнёвый сад» и строительство многоквартирных домов в рамках программы предоставления жилья военнослужащим. Кроме указанных проектов, ещё ряд застройщиков ведут строительно-монтажные работы в нескольких населённых пунктах и войсковых частях района.
Подводяитогвсемувышесказанному, можносуверенностьюутверждать, что политикавобластипроизводственно-трудовыхотношенийисоциальнойсфере, проводимаявЧеховскоммуниципальном районе, направленанапостоянноеулучшениеэкономическойситуации, удовлетворениепотребностейработодателейв квалифицированныхкадрахизапросов населениявобеспечениирабочимиместамиидостойнойзарплатой. Версия для печати Лента новостей
Общество — 8 Апреля 2015, 14:14
— Чехов сегодня
Сергей Юдин: «Погосты к праздникам должны быть готовы» |
Погода
![]() ![]() утром +23 ![]() ![]()
Котировки
Партнеры
|