Щелковский

И для мебели тоже

Наука и образование — 14 Апреля 2012, 07:30

Отрасль нуждается в профессионалах
Разработка предложений о возможности подготовки
профессиональными училищами Щелковского района специалистов
для мебельной и деревообрабатывающей отраслей всего Подмосковья
стала темой совещания, которое провел
министр промышленности правительства Московской области В.И. КОЗЫРЕВ.
В обсуждении, которое 11 апреля состоялось в Щелкове, приняли участие заместитель главы администрации района Н.В. Суровцева; директора щелковских мебельных предприятий – Б.С. Шестоперов, С.А. Шигин, А.В. Иванов, М.М. Столбов и другие; представители профессиональных училищ; директор центра занятости населения Е.В. Ку-лехина; специалисты областных министерств образования, промышленности и науки.
Открывая заседание, В.И. Козырев отметил, что проблема подготовки квалифицированных кадров для наиболее динамично развивающихся отраслей промышленности с каждым годом становится все острее. Решение задачи требует всестороннего обсуждения и системного подхода. На сегодняшний день выпускники профтехучилищ зачастую не соответствуют требованиям производственников – предприятиям нужны готовые специалисты для работы на конкретном оборудовании, а среднетехническая школа не имеет соответствующей материально-технической базы. Возможно, решить вопрос поможет передача в ведение министерства промышленности и науки части профессиональных училищ и создание так  называемых  кластеров.
В экономике понятие кластер означает сконцентрированную на некоторой территории группу взаимосвязанных компаний: поставщиков     оборудования,
комплектующих и специализированных услуг; инфраструктуры; образовательных учреждений и других организаций, взаимодополняющих друг друга и усиливающих конкурентные преимущества отдельных компаний и кластера в целом.
На сегодняшний день мебельная отрасль возникает там, где есть новые технологические решения, и соответственно нужны работники, обладающие современным профессиональным уровнем. Как же должны строиться отношения между производственниками и образовательными учреждениями? Предприятия готовы платить деньги за обучение нужного персонала, но специалистов, умеющих   работать   на   совре-
менном импортном оборудовании, требующем знание компьютера и высокой культуры труда, щелковские училища и техникумы не выпускают. Времена, когда ПУ ¹ 42 готовило столяров и плотников, остались в прошлом, сейчас его выпускники – автослесари и повара. Так где же взять специалистов, которые, по меткому выражению одного из участников совещания, не «убьют» за несколько лет оборудование за 250 тысяч евро? Общепринятая си-
стема, когда предприятия подают образовательным учреждениям заявки, в данном случае работать не может, так как нужные именно мебельной отрасли кадры в районе не готовят.
Совещание проходило бурно, зашла речь и о потере престижа рабочих профессий, нашлось время и для взаимных претензий, рассматривалась возможность подбора кадров при помощи специализированных агентств по персоналу, обсуждались плюсы и минусы полугодового профильного обучения в техникумах. В результате дискуссии все-таки было найдено если не само решение, то путь к нему – создание кластера.
В заключение В.И. Козырев предложил кадровым службам предприятий к первому мая предоставить прогноз по профессиям, которые будут востребованы в ближайшие три года. Данные необходимы для типовой программы подготовки кадров.
Следующая встреча планируется через два месяца.
Раиса  ХАРЛАМОВА
В результате дискуссии все-таки было найдено если не само решение, то путь к нему


Версия для печати