Клинский

«Я б в рабочие пошел, пусть меня научат…»

Эта строка из известного стихотворения Владимира Маяковского хорошо выражает один из аспектов прошедшего в районной администрации «круглого стола» на тему «Актуальные вопросы трудоустройства выпускников начального и среднего профессионального образования» в рамках областной акции «Рабочие руки Подмосковья».

Напомним, данная акция проходит по инициативе врио губернатора Московской области Андрея Воробьева.

ВЫПУСКНИКИ ПУ БЕЗ РАБОТЫ НЕ ОСТАЮТСЯ

Не секрет, что рабочие руки сегодня востребованы, как никогда. Токари, фрезеровщики, электрики, трактористы, ремонтники, представители других рабочих специальностей нужны многим предприятиям.

Некоторые из участников «круглого стола» (вел мероприятие и.о. Руководителя администрации Клин-ского муниципального района А.Н. Бизяев) были единодушны в том, что в Клину, в профессиональных училищах №3 и №51, в промыш-ленно-экономическом техникуме, в строительном колледже, готовят специалистов, которые трудоустраиваются (хотя, конечно, бывают и исключения).

Именно об этом говорила представитель ПУ №51. Выпускники этого училища (а это повара-кондитеры, трактористы) без работы не остаются. В этом году училище должно обрести статус техникума, и престиж выпускников вырастет.

Кстати, со следующего года в ПУ №51 открываются две новые специальности: пекарь-кондитер и оператор колбасного производства. Училище активно сотрудничает с предприятиями и организациями, развивая социальное партнерство.

СПРОС НА ПОВАРОВ

- Нам очень повара нужны в школьные столовые и детские садики, – продолжила разговор зам. Руководителя администрации – начальник управления образования администрации Клинского района Алена Сокольская, - так что принимайте от нас заказ.

Как отметила Алена Дмитриевна, в Клинском районе вопросам профориентации учащихся общеобразовательных учреждений уделяется большое внимание. В школах организована предпрофильная подготовка в старших классах, проводятся экскурсии на предприятия. Недавно старшеклассники побывали на современном стекольном заводе ООО «Эй Джи Си Флэт Гласс Клин».

Накоплен хороший опыт в области социализации детей-инвалидов, в применении дистанционного обучения.

- Мы часто говорим школьникам: ничто не бывает сразу, - добавила А.Д. Сокольская, - чтобы пришел высокий уровень достатка, нужно стать профессионалом в своем деле, от простого идти к сложному.

В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С ПРЕДПРИЯТИЯМИ

Содержательным было выступление директора Клинского промышленно-экономического техникума З.А. Троицкой.

По ее словам, большинство выпускников техникума трудоустраиваются. Во многом эта задача решается благодаря налаженной системе социального равноправного партнерства. Так, уже не один год самые тесные связи техникум поддерживает с ЗАО «Солнечногорский завод «ЕВРОПЛАСТ».

- Главное, в такой работе идти навстречу друг другу, быть партнерами, - отметила З.А. Троицкая.

Особенность сегодняшней экономики в том, что крупных предприятий очень мало, преобладают мелкие и средние. Образовательным учреждениям нужно это учитывать, стараться обучать специалистов для определенного предприятия. Заключать договоры, вернуться к опыту советского времени.

К примеру, на Клинском мясокомбинате сохранена система наставничества, которая была создана в советские годы. Молодые специалисты здесь проходят период адаптации. Сейчас мясокомбинату нужны токари, газоэлектросварщики, ремонтники.

КАДРЫ ДЛЯ ЛОГИСТИКИ

По словам Марины Короткевич, представлявшей на «круглом столе» ООО «Рекитт Бенкизер», предприятию нужны электрики, механики. «Рекитт Бенкизер» открыт для сотрудничества и готов обсудить любые предложения.

В стекловарах, стеклодувах, выдувальщиках нуждается ОАО «Хим-лаборприбор». Таких специалистов сегодня нигде не готовят. «Мы сами обучаем всех, кто желает, у себя, на базе предприятия, - сказала представитель завода, - в дефиците также токари, фрезеровщики, электрики».

А.Тарасов, представлявший ООО «Эй Джи Си Флэт Гласс Клин», предположил, что в ближайшее время в Клинском районе могут в большом количестве потребоваться машинисты погрузочных машин для работы в логистических центрах.

По мнению А. Тарасова, многие выпускники училищ, техникумов имеют слабое представление о правилах техники безопасности на производстве, точнее – не обладают навыками по соблюдению таких правил. На это нужно обратить внимание при составлении учебных программ.

«А.Н. БИЗЯЕВ, и.о. Руководителя Администрации района:

- В районной администрации держат под контролем вопросы трудоустройства выпускников профессиональных училищ и техникумов, в Клинском центре занятости населения составляется рейтинг вакансий.

Нужно готовить тех, кто востребован, составлять общую базу вакансий. Это поможет наладить более тесное взаимодействие между образовательными учреждениями и работодателями.

Александр СЫРОВ.

Фото Юрия БАЛДИНА.