Чеховский

Инвалиды - полноправные члены общества

Валентина Щедринова

В Чеховском муниципальном районе заметно активизировалась работа по поиску работы и трудоустройству инвалидов. Поиском работы для людей с ограниченными способностями к трудовой деятельности занимается Государственное казенное учреждение Московской области Чеховский центр занятости населения. Раскрыть эту тему мы попросили заместителя директора - начальника отдела трудоустройства и активной политики Центра занятости Наталью Петровну ФИЛИНУ.

— Наталья Петровна, сколько инвалидов, проживающих на территории Чеховского муниципального района, хотели бы найти работу и для этого встали на учёт в центр занятости?

- Работу себе подыскивают 27 человек. Из них - 16 мужчин. В основном это люди, имеющие третью группу инвалидности. Все они имеют на руках карту индивидуальной программы реабилитации (ИПР), которая содержит рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда. Кому-то противопоказаны зрительные нагрузки, другие могут трудиться лишь в режиме сокращённого рабочего дня или специально созданных условиях. Есть также люди со второй группой инвалидности. Им рекомендовано заниматься надомной работой. Предприятий и организаций, имеющих надомный труд, в Чеховском муниципальном районе нет. В этом случае мы обязаны следовать рекомендациям, прописанным в карте ИПР.

Работа ведётся также в соответствии с подпрограммой «Дополнительные мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (созданные) для них рабочие места» долгосрочной целевой программы Московской области «Содействие занятости населения в 2013-2015 гг.». Предприятие подаёт заявку в Центр занятости для участия в этой подпрограмме, мы заключаем с ним договор о сотрудничестве. Предприятие закупает оборудование для создания рабочего места для инвалида, принимает на работу безработного инвалида и Центр занятости выплатит 66200 рублей предприятию.

Безработная женщина-инвалид трудоустроена на ООО «Ратон».

— Инвалиды имеют возможность обучиться новой профессии?

- Безработные инвалиды имеют право получить новую профессию, только в том случае, если профориентация и обучение прописаны в карте ИПР. Обучение оплачивает Чеховский центр занятости. Однако не все инвалиды нуждаются в профориентации и обучении. Всё зависит от состояния здоровья человека.

— На каких чеховских предприятиях трудятся инвалиды?

- В мае на ОАО «Электрощит» создали специальное рабочее место и трудоустроили 1 инвалида.

- Каким образом вы привлекаете к сотрудничеству новые организации?

- В данный момент мы узнаём о наличии вакансий в государственных учреждениях, среднесписочная численность работников которых составляет менее 100 человек, а также возможности этих предприятий принять на работу инвалидов.

Есть Закон Московской области от 25 апреля 2008 года №53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест», который касается приема на работу инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду, и молодежи, испытывающей трудности в поиске работы. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается организациям, расположенным на территории Московской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек.

Для инвалидов квота составляет два процента от среднесписочной численности сотрудников, для молодёжи - один процент.

Среди предприятий Чеховского муниципального района, выполняющих данную квоту, - ГБСУ СО «Антроповский психоневрологический интернат», ГУП МО «Чеховский Автодор», МП «ЖКХ Чеховского района», ФГБУ санаторий «Русское поле»,

ОАО «ЧПК» и ОАО «ЧРЗ».