Ногинский

Нацеленность на результат

Экономика — 17 Июля 2012, 21:34

В Ногинском центре занятости населения Виталий ВИКТОРОВ Ногинский ЦЗН постоянно проводит целенаправленные мероприятия, которые способствуют сокращению числа безработных в нашем районе, содействуют тем, кто ищет применение своим силам, знаниям или просто хочет сменить профессию и место работы. Так, в первом полугодии текущего года НЗЦ провёл четыре ярмарки вакансий: для военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; для женщин; для молодёжи в рамках проведения Праздника труда Московской области и мини-ярмарку в ООО «Забота» для инвалидов. Эти мероприятия прошли под девизом: «Ярмарка – это максимум информации из первых рук, общение без посредников и ваша самореклама». В организации и проведении ярмарок вакансий Ногинский ЦЗН активно сотрудничает с Управлением по делам молодежи, Управлением образования администрации Ногинского муниципального района, с Московским областным Центром социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. В ярмарках приняли участие представители 32-х предприятий и учреждений Ногинского района. Среди них – ООО «ПО НЗТА», ФГУП «ФНПЦ «Прибор», МУ МВД России «Ногинское», ОАО «Красная лента», ОАО «Эталон», ООО «Природный курорт «Яхонты» и другие, которые предложили 548 вакансий. В общей сложности ярмарки посетили 1321 человек. Из них 89 человек впоследствии нашли для себя работу на Ногинском заводе топливной аппаратуры, в Ногинском доме-интернат для престарелых, в ООО «Жёлтый крест», ООО «Живые диваны», ООО «Нотекс», в МУП «НПТО ЖКХ», ООО «Лечебно-оздоровительный комплекс «Дом отдыха «Колонтаево», ОАО «Эталон», ООО «Природный курорт «Яхонты и в других предприятиях и организациях. Практика показывает, как утверждает руководство НЦЗ, что ярмарки вакансий и учебных рабочих мест по-прежнему являются наиболее результативной формой содействия занятости населения и обеспечения работодателей необходимым им кадровым потенциалом. Кстати, в своих требованиях к кадрам работодатели уделяют особое внимание качеству рабочей силы, квалификации, опыту и возрасту соискателей на вакантные рабочие места. Свободные рабочие места в текущем году предлагались, в основном, по традиционно мужским профессиям. По-прежнему востребованы строители, станочники, электромонтёры, слесари-сантехники, шофёра, водители погрузчиков, автокрановщики, подсобные рабочие и так далее. Для женщин, в основном, много предложений поступило от торговых, швейных предприятий и учреждений здравоохранения. Ярмарки вакансий для молодёжи решают задачи адаптации поколения, вступающего в жизнь, к требованиям современного рынка труда и образования, знакомства с технологией поиска работы и специальными программами занятости населения. Анализ проведённых ярмарок вакансий показал, что наиболее успешными оказались результаты подбора кадров у тех менеджеров по персоналу, которые заранее готовились к проводимым мероприятиям, оборудовали свои рабочие места рекламными проспектами и проявляли активность при собеседованиях с соискателями на вакантные рабочие места и должности. До конца текущего года НЦЗ планирует проведение ещё двух ярмарок вакансий: 16 АВГУСТА – для детей-сирот, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и 10 ОКТЯБРЯ – для инвалидов. В конце прошлого года у Ногинского ЦЗН появился «Мобильный офис центра занятости населения», оснащённый дополнительной техникой. Используя его, Ногинский центр занятости населения привлёк значительно большее количество работодателей и ищущих работу граждан. В марте и апреле текущего года Ногинский ЦЗН организовывал выездные мероприятия в городское поселение «Обухово» и город Электроугли. Для студентов Государственного колледжа технологии и управления в Электроуглях проведён «День профориентации», в котором приняли участие 25 учащихся выпускных курсов колледжа. Только проверенные онлайн казино России с официальной лицензией и честной бонусной программой. Ногинским центром занятости населения организована работа консультационного пункта для работников непосредственно тех предприятиях, где проводят увольнения в связи с их ликвидацией или сокращением численности или штата. Проводятся консультации также непосредственно в Центре занятости населения, когда туда обращаются граждане и работодатели по вопросам увольнения. В этом году состоялось одно выездное мероприятие по предувольнительным консультаций работников непосредственно на предприятии и 156 консультаций в Ногинском ЦЗН. Информацию по вопросам поиска работы и имеющихся вакансиях, о государственных услугах службы занятости читатели «Волхонки» могут получить по телефону «горячей линии» Ногинского ЦЗН - 51-1- 27- 64.

Версия для печати