Шатурский

Медицинский набор

Наука и образование — 25 Сентября 2014, 14:06

Шатурское медучилище готовит специалистов по новым федеральным стандартам.

Предыдущий его руководитель Николай Скуратов управлял образовательным учреждением больше 25 лет. В апреле он ушёл на заслуженный отдых. Около полугода исполняющим обязанности директора работает Лидия Карпухина. Это её первый учебный год в новой должности.
- Лидия Васильевна, в этом году именно вам пришлось выпускать и набирать новых учащихся Шатурского медицинского училища. Как вам роль исполняющего обязанности директора?
- В медицинском училище я работаю с 1984, уже 30 лет. При этом некоторое время была на должности заведующего отделением. Затем работала педагогом-организатором. Последние семь лет - завуч. Обязанности директора исполняю с апреля и, признаться, для меня сейчас всё внове. Приходится решать много управленческих вопросов.
- Николай Скуратов передал вам своё дело?
- Да, он и сейчас мне помогает. Без его помощи мне было бы трудно справиться с руководством медицинским училищем. Николай Михайлович консультирует по любому вопросу. Сейчас мы переживаем сложный момент - обсуждается возможность и целесообразность слияния Шатурского медицинского училища с Орехово-Зуевским медицинским колледжем. Лично моё мнение: хотелось бы остаться в прежнем статусе. Нашему училищу уже 79 лет. Это уже бренд. Наши выпускники высоко котируются на рынке труда. Пользуются спросом не только в области, но и в Москве.
С другой стороны, не исключено, что слияние двух учреждений даст возможность улучшить материальное обеспечение нашего училища. Впрочем, не будем забегать вперёд.
- Вы сказали о том, что ваши выпускники пользуются большим спросом на рынке труда. Куда разбросала судьба нынешних выпускников?
- Этим летом мы выпустили 51 студента. Конечно, вакансии в нашей ЦРБ заняли не все. Многие уехали работать в другие медицинские учреждения Московской области, в Москву. Но наша система образования заинтересована в том, чтобы выпускники областных училищ работали в Подмосковных больницах и клиниках. Бюджетные деньги должны тратиться на подготовку специалистов именно для Московской области. Но некоторые ребята остались работать в Шатурской ЦРБ. Многие при этом поступили на заочные отделения в высшие учебные заведения. Три выпускника этого года поступили на очное обучение в петербургский, московский и рязанский институты.
- По всей стране система образования меняется. Что нового в медицинском училище?
- В этом году мы выпустили первый курс, полностью обучавшийся по новым федеральным стандартам, принятым в 2009 году. Их основное отличие заключается в том, что в образовательной программе значительно большее количество часов выделяется на самостоятельную работу и практические занятия. Начиная с первого курса, учащиеся проходят обучение в кабинетах больничных отделений и поликлиник.
Также изменилась форма государственной итоговой аттестации. Раньше были госэкзамены, теперь – выпускные квалификационные работы, которые несут практическую значимость. К примеру, учащиеся разрабатывают памятки для больных, которые впоследствии могут быть растиражированы и распространены в медучреждениях.
- Надо понимать, выпуск этого года получился удачным. Насколько хорошо прошёл новый набор?
- Мы провели большой конкурс. Набирали две группы по 30 человек. В первую - выпускников девятых классов. Средний проходной балл по школьным  аттестатам оказался очень высоким – 4,353. Несмотря на это, на каждое место в группе претендовали по три человека. В отличие от предыдущих лет, в этом году не было проблем с набором старшей группы. Заявление подали 46 одиннадцатиклассников.
К слову о новшествах: в этом году при поступлении абитуриенты впервые проходили тестирование на профпригодность. Специальная программа была закуплена в Московском государственном университете. С теми абитуриентами, чьи результаты были неудовлетворительными, мы проводили дополнительное собеседование. В этом году случайных учащихся в медицинском училище нет.

ДЕНЬГИ СТУДЕНТА
Базовая стипендия первокурсника – 503 рубля.
Повышение выплат происходит за счёт стипендиального фонда.
Средняя стипендия в Шатурском медицинском училище – 1000 рублей.
Отличники получают 1500 рублей в месяц.


Версия для печати